Työnohjaaja Johanna Kiesiläinen-Riihelä lukee kirjaa
Työnohjaaja Johanna Kiesiläinen-Riihelä katsoo ulos
Työnohjaaja Johanna Kiesiläinen-Riihelä lukee kirjaa

Työympäristöjen & työnteon tapojen kehittäminen

Autan työyhteisöjä luomaan hyvinvoivia ja kauniita työympäristöjä, jossa voimaannutaan ja innostutaan. Olen saanut ilon tavata runsaasti erilaisia työyhteisöjä ja auttaa tuhansia upeita työntekijöitä onnistumaan työympäristömuutoksissa.

Asiakastyytyväisyys on ollut huippuluokkaa

Tähän asti jokainen asiakas on halunnut suositella Weekday Gardenerin palveluja eteenpäin.

Yhteisen työskentelyn tuloksena syntyy usein:

Yhdessä käyttäjien kanssa kehitetty innostava visio ja onnistumisen mittarit

Osallistavat, monipuoliset ja voimaannuttavat tavat työstää muutosta yhdessä työntekijöiden kanssa. Muutosmatkaan pääsee mukaan jokainen työyhteisön jäsen. 

Tiivis caochaava tuki projektipäällikölle ja johdolle.

Myönteinen ja ratkaisukeskeinen tunneilmapiiri

Viestintä- ja toimitasuunnitelma muutoksen konkretisoimiseksi ja läpiviemiseksi

Yhteiskehittämisen menetelmiä jatkoon

Uusia, entistä mielekkäämpiä tapoja tehdä töitä, joukko uusia kokeiluja

Erilaisia työnteon tapoja tukeva työympäristökonsepti ja työntekijäprofiilit työtilan suunnittelun punaiseksi langaksi

Työpäiväkuvaukset

Asiakkaiden suusta:

  • “Tein Johannan kanssa yhteistyötä reilun vuoden ajan tilanteessa, jossa oltiin siirtymässä uusiin työtiloihin ja uuteen työn tekemisen tapaan. Johannalla oli vastauksia ja ratkaisuja monitilatoimistossa työskentelemiseen liittyviin pelkoihin ja ennakkoluuloihin. Johannan työotteeseen kuuluvat paitsi faktat ja asiantuntemus myös empatia ja ihmissuhdetaidot. Tinkimättömällä asenteella toimivan ammattilaisen kanssa oli inspiroivaa työskentellä.”

  • ”Minulla oli ilo tehdä kokonaan uuden konseptin luomistyö yhdessä Johannan kanssa. Johannan kokemus, rohkeus ja silti realistinen tapa nähdä asiat uudella tavalla oli virkistävää ja tehokasta. Huolimatta siitä, että projektiin liittyi paljon eri toimijoita ja päättäjiä, Johanna jaksoi uurastaa hankkeen parissa aina innostuneena ja piti aikataulusta kiinni upeasti. Projektin lopputuloksena oli hieno täysin uusi, tilallinen työnteontavan konsepti.”

  • ”Aloitimme miltei tyhjältä pöydältä, mielissämme monenlaisia toiveita ja kuvitelmia, sekä halu tarjota nuorille ympäristötoiminnan areena, joka innostaa ja aktivoi. Johannan ammattitaitoisella, asiakasta arvostavalla ja tarkkanäköisellä palvelumuotoiluohjauksella olemme työyhteisön ja nuorten kanssa kehittäneet jotain aivan uutta: Nuorten Ympäristötilan. Fyysisen paikan ja henkisen tilan, jossa nuoret voivat yhdessä rakentaa parempaa maailmaa itselleen sopivalla tavalla.”

Työskentelyote

Lähikuva pöydästä missä on lautasella appelsiini

Muotoilun prosessi

Työskentelyprosessi noudattelee muotoilun oppeja

Työnohjaaja kirjoittaa vihkoon koira sylissä

Ratkaisukeskeisyys

Painopiste on asiakkaan itsensä asettamissa tavoitteissa ja siinä, miten asiakas voi ne saavutta

Johanna Kiesiläinen-Riihelä villasukat jalassa

Myönteisyys, luovuus ja leikkisyys

Työskentely ei ole koskaan liian ryppyotsaista, vaan voimaannuttavaa ja oivaltavaa.

Työnohjaus tilanne

Organisaation kehittämisen tutkimus

Tutkitun tiedon avulla on mahdollista syventää ymmärrystä organisaatiokulttuurista ja sen kehittämisestä.

Läppäri pöydällä
Johanna Kiesiläinen-Riihelä istuu sohvalla läppäri kädessä

Varaa tutustumispuhelu